Kroz studentsku praksu do posla
Prijave za Ljetni akcelerator 2025. su i službeno zatvorene!
Sve informacije o praksama koje ćemo imati ove godine pronaći ćeš upravo ovdje. Nismo štedjeli prste, sve smo detaljno napisali i raspisali.
Long story short – prijave su trajale do kraja svibnja, prakse počinju sredinom srpnja i traju 8 tjedana.
Tko se prijavio, prijavio se!
Zašto baš CROZ Ljetni akcelerator?
Studentske prakse u CROZ-u idealne su za studente željne znanja i učenja koji žele ispraksirati sve što su do sada naučili i polako ući u poslovni svijet. Kako to, kako to?
Ekstra mentori
Imaš barem dva mentora koja su uvijek tu ako zapneš, a zajedno s njima eksperimentiraš te rješavaš i naizgled nerješive (tehničke i netehničke) probleme.
Gala tehnologije
Kubernetes, Kafka, JavaScript, Prometheus, Python... Volimo koristiti sve isprobane tehnologije, ali i žonglirati s novima. #bezpredrasuda
Timski i agilno
Radi se u timu po agilnim principima rada i s puno komunikacije (daily standup, review, retrospektiva...) kako bi i tim, i mentori, i svi oko vas bili sretni i zadovoljni.
Učenje kroz iskustvo
Prvi i osnovni cilj praksi. Iako imamo razne školice, one služe samo da postaviš temelje na kojima dalje gradiš znanje kroz rad na konkretnom problemu.
Ekstra mentori
Imaš barem dva mentora koja su uvijek tu ako zapneš, a zajedno s njima eksperimentiraš te rješavaš i naizgled nerješive (tehničke i netehničke) probleme.
Gala tehnologije
Kubernetes, Kafka, JavaScript, Prometheus, Python... Volimo koristiti sve isprobane tehnologije, ali i žonglirati s novima. #bezpredrasuda
Timski i agilno
Radi se u timu po agilnim principima rada i s puno komunikacije (daily standup, review, retrospektiva...) kako bi i tim, i mentori, i svi oko vas bili sretni i zadovoljni.
Iskustveno učenje
Prvi i osnovni cilj praksi. Iako imamo razne školice, one služe samo da postaviš temelje na kojima dalje gradiš znanje kroz rad na konkretnom problemu.
Ljetni akcelerator u brojevima
Najbolji pokazatelj koliko su nam studentske prakse važne, koliko se trudimo kvalitetno organizirati prijenos znanja i koliko smo spremni uložiti u mlade nade IT svijeta. Od 2017. pa do 2024. godine brojke govore same za sebe. 🙂
4 koračića do prakse + 5 koraka do posla
Iako 9 koraka izgleda kao “uff, koliko toga”, kad imaš opuštenu i pametnu ekipu koja brzo i efikasno komunicira, vrijeme prozuji za čas. Koraci su podijeljeni u dvije faze: selekciju i praksu u praksi. Pogledaj roadmap svog CROZ putovanja i saznaj točno što možeš očekivati.
1. Prijava
Prijaviš se na Ljetni akcelerator (životopis i motiv prijave). Ako se ne prijaviš, garantiramo da su ti šanse nikakve. 🙂
2. Zadatak
Bez obzira na (ne)iskustvo, ako tvoja prijava prođe u drugi krug, kroz zadatak imaš priliku pokazati kako plivaš u konkretnim situacijama.
3. Intervju
Sat vremena prepun pitanja i odgovora, ali sve opušteno i ljudski. Pitaj sve što te zanima, i mi ćemo isto.
4. Ponuda #1
Omiljeni dio selekcije, i tebi i nama. Prihvatiš je i postaješ članom praktikantske CROZ ekipe. Svi sretni i zadovoljni.
5. Kick off
Prvi dan prakse. Upoznaješ mentore, kolege i projekt – savršeni blind date, kao Brak na prvu.
6. Školice
Organiziramo razne školice da svima osiguramo temeljna znanja koja će dalje širiti kroz konkretan rad.
7. Rad na projektu
Radiš u timu sCROZ agilno. Redovito dobivaš i daješ konkretan feedback. Iz sprinta u sprint svi sve bolje funkcioniramo.
8. Ponuda #2
Jednostavna matematika. Zasukao si rukave + uklopio u ekipu + postoji projekt na koji te možemo uključiti = ponuda za nastavak rada u CROZ-u.
9. Student show off
Zadnji dan praksi – vrijeme da se svima u CROZ-u pohvalite kvalitetno provedenim ljetom. I nazdravite s kolegama u to ime. 🙂
Prototip
CROZ-ovca
Sad smo već pozamašna gomilica (400+) pametnih, entuzijastičnih, mladih i nekih ne tako mladih zaljubljenika u tehnologije koji vole raditi zajedno. U toj ekipi može se pronaći svakojakih zanimljivih karaktera; volimo šarenilo i raznolikost, ali ipak postoje neke zajedničke točke kako bi gomilica delala kak vurica.
Voliš računala i sve srodno i tehnološko što je voljenja vrijedno. A sve tehnološko je vrijedno.
Želiš dolaziti na posao bez grča i grčiti se samo od smijeha kad kolega izvali neku foru i popravi ti bad hair day.
Brineš o kvaliteti vlastitog rada jer želiš biti ponosan na ono što isporučuješ. Važno ti je da su i kolege, i team lead, i korisnici sretni i zadovoljni onim što je napravljeno.
Voliš pse, mačke, papige, kornjače i okapije. Dobro, to baš nije uvjet, ali dobro dođe jer CROZ-ovci vole dovesti svoje (neopasne) ljubimce u urede.
Želiš uvijek napredovati znanjem, mentoriranjem, sve većom odgovornošću i doprinosom u stvaranju kvalitetnih rješenja, a ne izmišljenom titulom.
Ono što najviše cijeniš, tražiš i daješ je ljudskost i poštovanje. Svjestan si da nisi popio svu pamet ovoga svijeta pa bez problema priznaš kada nešto ne znaš.
Voliš roštiljanje, lamentiranje o smislu života, dobru svirku, poneku noćnu smjenu u obližnjem kafiću... Najvažnije da je društvo dobro. 🙂
Vjeruješ u komunikaciju i argumentiranje. Ne voliš zakulisne igre i laktarenje. Znaš da poštovanje proizlazi iz djela, a ne odijela.